固定股利比例政策计算公式（固定股利和固定股

股利分配是投资者十分关心的话题。股利分配的计算涉及到多种政策，包括固定股利支付率政策和剩余股利政策等。这些政策的计算公式是怎样的呢？让我们来了解一下。

固定股利支付率政策是按照一定的比例分配股利，这个比例是固定的，每年都一样。计算方式是当年净利润乘以固定的股利支付率。而剩余股利政策则是企业先考虑其未来的投资和资金需求后，再决定分配的股利。在这种政策下，分配的现金股利等于净利润减去未来投资所需的资金。在这种政策下，股东获得的股利数额随着企业盈利的变动而波动，体现了多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则。不过这种政策的一个缺点就是股东无法提前预知每年的具体股利数额，因此不利于股东安排收入和支出。固定股利支付率政策还容易受到企业经营状况的影响，年度间股利支付额的波动较大，这也可能给投资者带来不稳定的感觉。合适的固定股利支付率的确认也存在一定的难度。如果确认的支付率过低，不能满足投资者的要求；而如果确认的支付率过高，公司可能会面临巨大的财务压力。因此在实际操作中需要谨慎权衡各种因素。至于现金股利比率则是每股现金股利与每股收益的比值，可以反映公司分配现金股利的能力。至于高股利分配的具体界定，这并没有一个统一的标准，可以根据公司的实际情况和市场环境来确定。剩余股利政策和固定股利支付率政策都有其优点和缺点，不利于股东提前安排收入和支出的主要原因在于其不确定性和波动性较大。在制定股利分配政策时，公司需要综合考虑各种因素做出决策。