日升昌去年不良贷款同比增加42% 催收考核奖增加

在阳光明媚的五月，一则关于挂牌企业日升昌的消息引起了广泛关注。据悉，该公司去年不良贷款同比增长了42%，达到惊人的数字。与此公司催收绩效考核奖励也相应增长，增幅高达68%，展现了公司在催收不良贷款方面的决心和成效。

根据年报数据显示，截至期末，日升昌公司的不良贷款总额达到惊人的数字。与上年相比，不良贷款率急剧上升，从原本的27.36%飙升至惊人的42.39%。表内核算的应收利息也大幅减少，显示出公司在贷款风险控制方面所面临的严峻挑战。

与此公司去年职工工资及福利总额达到了惊人的数字，同比增长了高达68.84%。尽管员工总数减少了，从原来的八人降至七人，但职工薪酬及福利仍然持续上升。对此，日升昌公司解释称，这是因为公司在催收不良贷款方面取得了显著成效，完成了考核任务，绩效考核相应增加所致。这也从侧面反映出公司对员工的激励和投入力度在持续加大。

随着数据的公布，全国股转公司也注意到了数据“打架”的现象。对此，全国股转公司要求日升昌公司详细说明如何有效防范及控制贷款风险。对于职工工资及福利上升的原因，也需要核查并给出明确的解释。面对这样的要求，日升昌公司无疑面临着巨大的压力。

进一步的数据显示，日升昌公司在过去的一年中新增涉诉贷款案件数量明显上升，涉及贷款本金数额巨大。公司还存在大量涉诉未收回的贷款。更令人担忧的是，可疑类和损失类贷款占比也大幅上升，贷款损失准备金额也随之增加。与此公司的货币资金状况也在恶化。这一切都引发了市场对日升昌公司持续经营能力的担忧。面对如此严峻的挑战，日升昌公司必须采取有效措施应对风险挑战，以确保公司的稳健发展。