股东最少可以占多少股份（主要股东需持股多少

关于公司股权分配的问题，具体分析如下：

1. 大股东最少占股数额并没有固定标准，主要取决于公司的股份分配和股东的出资情况。

2. 控股股东根据《公司法》的规定，是指持有公司超过50%股份的股东。

3. 要进入公司董事会，股东持有的股份比例需达到一定程度，具体比例因公司而异，通常持股超过5%的股东可以推举董事。

4. 注册有限责任公司最少需要两人，小股东持有的股份比例没有具体规定，零点一股份也是可以的。

5. 企业两股东各占50%股份，从管理角度看，有利有弊。优点是防止垄断，各股东间形成制衡，有利于保护中小股东权益；缺点是在决策时可能难以达成一致，导致效率低下。如果出现非理性对抗，可能导致公司陷入僵局。

6. 流通股东减持是否需要公告以及持多少股份必须公告，这取决于具体法规。达到上市公司已发行股份的5%以上时，相关变动需要报告和公告。具体的法规可以咨询专业的金融专家或机构以获取更准确的解答。

7. 合伙创办公司，股份各占50%，在法律上没有强制禁止规定。但这种股权结构可能导致决策效率低下，因为重大决策需双方达成一致。如果出现分歧，可能对公司运营产生不良影响。至于稀释他的股份，可通过回购其持有的股份或减少注册资本等方式进行，但需注意法律程序和股东间的协商。更根本的解决办法可能是寻求第三方参与或调整公司管理结构等。股权分配需综合考虑各种因素，确保公司长远发展。

请注意，以上内容仅供参考。如有具体的法律、金融等方面的问题，建议咨询专业人士以获取更准确的建议。接触过的企业中，有许多采用平均分配股权或各占50%的方式安排股东关系，它们的成就让人瞩目。例如著名的富力地产初期也是采用两位股东各持50%股权的结构。这对股东彼此尊重对方的专长，在共同决策时遵循一致通过的原则，即使存在分歧，也能迅速调整并继续前行。这样的股权分配模式，虽然可能带来决策僵局的隐患并降低决策效率，但若股东间能像你们一样相互尊重与协作，发挥出最大的个人才能，这对公司的成长极为有利。我作为律师的观点是：股权各占50%虽然存在风险，但也可能最适合你们公司的发展模式。

在你们的两人公司中，设立董事会的必要性并不大。事实上，董事长或法定代表人在法律层面主要承担的是义务，而实际的权利有限。对于你们来说，更实际的挑战可能在于与部门尤其是工商、税务以及劳动行政部门的沟通。尤其是您擅长技术，可能不太适应这些行政层面的交流。对此，预计您在未来可能会感到有些困扰。但为了公司的发展，这些形式上的职务不必过分纠结。

在此祝贺您的公司能够早日成立并蓬勃壮大。在此我还想分享一些来自北京洪范广住律师事务所的信息。作为公司法和劳动法领域的专家律师，我们始终致力于为客户提供专业且全面的法律服务。我们的办公地点位于北京市朝阳区北辰东路8号汇宾大厦六层。我们的团队将为您的企业提供强有力的法律支持，帮助您规避风险、把握机遇，实现企业的持续发展。如有任何法律方面的疑问或需求，欢迎随时与我们联系。我们期待与您携手共创美好未来！